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寶武鎂業(yè)發(fā)布可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(2026-2030)
發(fā)表時間:2026-01-09

為進一步完善寶武鎂業(yè)社會責任和ESG工作體系,提升社會責任和ESG發(fā)展水平,根據(jù)寶武鎂業(yè)《社會責任工作管理辦法》要求,2025年12月30日,寶武鎂業(yè)發(fā)布《寶武鎂業(yè)科技股份有限公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(2026-2030)》。


背景介紹


中國寶武是中央企業(yè)履行社會責任的排頭兵。寶武鎂業(yè)作為寶武旗下的上市公司,社會責任和ESG工作具有堅實的歷史基礎(chǔ),尤其是近兩年取得了積極的工作成果。2024年,發(fā)揮行業(yè)示范引領(lǐng)作用,發(fā)布了鎂行業(yè)首份可持續(xù)發(fā)展報告。2025年,首次入選央視“中國ESG上市公司央企先鋒100”榜單,獲得Wind ESG評級A級評價,且發(fā)布的第二份可持續(xù)發(fā)展報告經(jīng)專業(yè)機構(gòu)評級首獲“五星級”卓越評價,彰顯了公司在環(huán)境、社會與治理領(lǐng)域的卓越行動力與持續(xù)精進力。在社會責任受到監(jiān)管層面重視、ESG成為資本市場熱點的背景下,寶武鎂業(yè)順勢而為、乘勢而上,將社會責任和ESG這一“長板”鍛造為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。


規(guī)劃定位


規(guī)劃目標:在中國寶武和寶武鎂業(yè)“十五五”戰(zhàn)略指引下,建立健全社會責任和ESG體系,夯實社會責任和ESG管理基礎(chǔ),提升環(huán)境、社會和治理績效,傳承和弘揚“以人為本”經(jīng)營理念,促進制造水準、環(huán)境質(zhì)量、技能素養(yǎng)、精神面貌全面提升,打造社會責任和ESG標桿企業(yè),積極向Wind評級AA榜單靠攏,并實現(xiàn)排名的穩(wěn)步提升,塑造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的責任品牌,成為ESG評級行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)。


責任理念:寶武鎂業(yè),滿足人民對美好生活的向往


責任品牌:美“鎂”與共


實踐體系


寶武鎂業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐體系由領(lǐng)域、議題及指標構(gòu)成。其中,治理、環(huán)境、社會三大領(lǐng)域展現(xiàn)公司在規(guī)范治理、科技創(chuàng)新、品質(zhì)服務(wù)、綠色發(fā)展、員工成長、伙伴共贏、回饋社會等重點議題下的履責措施及成效。指標分定性指標和定量指標兩類。


一是聚焦現(xiàn)代治理,打造卓越運營的鎂行業(yè)龍頭企業(yè)。建立定位準確、權(quán)責銜接、有效制衡的中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機制,塑造產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先的企業(yè)形象,共建高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。


二是聚焦環(huán)境責任,打造綠色低碳的鎂行業(yè)龍頭企業(yè)。深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,緊緊圍繞現(xiàn)代化生態(tài)環(huán)境治理體系和“雙碳”目標,不斷加強能源環(huán)保管理,加大綠色技術(shù)研發(fā)攻關(guān),優(yōu)化升級鎂冶煉、鎂合金深加工技術(shù),用綠色鋪墊高質(zhì)量發(fā)展底色。


三是聚焦共建共享,打造受人尊敬的鎂行業(yè)龍頭企業(yè)。大力弘揚服務(wù)社會、回饋社會的志愿精神,服務(wù)社區(qū)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,應(yīng)對公共危機。堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展由職工共享,不斷滿足職工對美好生活的向往,增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。


寶武鎂業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐體系


支撐體系


在組織領(lǐng)導方面,寶武鎂業(yè)社會責任工作組織體系由領(lǐng)導機構(gòu)、日常辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)組成。社會責任工作委員會是公司社會責任的領(lǐng)導機構(gòu)。社會責任工作委員會下設(shè)辦公室,為日常辦事機構(gòu),定期向社會責任工作委員會匯報工作,執(zhí)行其決議。各部門、各中心、各事業(yè)部和各下屬單位社會責任聯(lián)絡(luò)人構(gòu)成社會責任工作組,發(fā)揮日常交流、教育培訓、信息報送、責任溝通等方面的功能作用。


在履責實踐方面,寶武鎂業(yè)持續(xù)健全ESG指標體系,開展實質(zhì)性議題識別活動,逐步擴展到與利益相關(guān)方溝通的全過程,并從對公司財務(wù)的重要性和對經(jīng)濟、社會和環(huán)境影響的重要性兩方面綜合考慮。開展與優(yōu)秀企業(yè)的社會責任管理、實踐與溝通的對標找差,為公司社會責任工作提供改進意見。構(gòu)建ESG數(shù)字化管理平臺,通過平臺精準挖掘潛在風險與發(fā)展機遇。同時積極響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)倡議,深度參與可持續(xù)發(fā)展平臺建設(shè)。


在溝通傳播方面,寶武鎂業(yè)將逐步形成“1+N”報告體系及常態(tài)化發(fā)布機制。通過積極申報社會責任優(yōu)秀案例、打造專屬責任品牌項目等形式,增強公司履行社會責任的傳播效果。


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